Márcio Waked, fundador da Bio Fair Trade, apresenta os desafios do Comércio Justo no 5º Mega Start-Up Lab

Márcio Waked, fundador da Bio Fair Trade, explica o modelo de negócio da empresa, baseado no Comércio Justo. Ele apresentou a história e os desafios atuais da Bio Fair Trade em um pitch de 5 minutos no 5º Mega Start-Up Lab, promovido pelo The Hub São Paulo e pela Artemísia.


DJ Bola, fundador d’A Banca, fala do uso social do hip-hop no 5º Mega Start-Up Lab – promoção The Hub SP e Artemisia

O trabalho social do grupo A Banca, criado no bairro paulistano do Jardim Ângela, foi exposto aos participantes do 5º Mega Start-Up Lab pelo seu fundador, o DJ Bola. No pitch de 5 minutos, ele explicou os desafios e os sucessos d’A Banca, que usa os elementos do Hip-Hop em oficinas que mudam a história e a trajetória de rapazes e moças daquela ‘quebrada’, que já foi considerada o bairro mais violento do mundo.


AoKa promove turismo com choque cultural

Ricardo Lindenberg Gravina, fundador da agência de turismo social e cultural AoKa, participou do 5º Mega Start-Up Lab, promovido pelo The Hub São Paulo e Artemísia. A Aoka se destaca no mercado de turismo com seus pacotes de vivências com comunidades tradicionais e ambientes ecológicos voltados para turistas brasileiros (a maioria executivos) e estrangeiros, interessados em conhecer novas culturas. São programas de imersão com acompanhamento de especialistas, inclusive antropólogos, em comunidades tradicionais das mais diversas localidades, de índios no Amazonas a pescadores artesanais em Paraty.

Mary Anne Amorim, CEO da Zoom, distribuidora da Lego Education no Brasil, fala da franquia social do Programa Pupa

O Programa Pupa pretende criar uma rede de franquias sociais, composta por micro empreendedores, para comercializar kits lúdico-pedagógicos voltados a crianças de 0 a 4 anos que não estão frequentando creches institucionalizadas. CEO da Zoom, distribuidora exclusiva no Brasil da Lego Education, Mary Anne Amorim apresentou-se no 5º Mega Start-Up Lab e expôs os desafios do Programa Pupa, que começa a trabalhar no segundo semestre em comunidades carentes de São Paulo e recebeu o apoio da Fundação Lego e do BID.

Pablo Handl, fundador do Hub SP, fala do 5º Mega Start-Up Lab e anuncia o futuro: criar Hubs nas comunidades periféricas

O The Hub São Paulo promoveu, junto com a Artemísia, o 5º Mega Start-Up Lab, onde empreendedores sociais ou inovadores puderam apresentar, em pitches de 5 minutos, suas propostas ao público, e a bancas de julgadores, entre eles potenciais investidores em start-ups. Pablo Handl, fundador do The Hub São Paulo, conta como foi fundar a empresa, suas propostas e os próximos passos: criar o Hub Comunitário, na Grande São Paulo.

Buraco no Muro – Inclusão Digital na Índia

O Radar Trade TV detecta uma matéria sobre iniciativa inovadora de inclusão digital na Índia, apelidada de ‘Buraco no Muro’: uma empresa indiana de tecnologia da informação instala computadores com acesso de banda larga em locais onde crianças podem navegar à vontade, mas sem qualquer instrução de como fazê-lo. O resultado é visto em minutos e representa um salto cultural de milênios.

Participação nos lucros da empresa?

Que benefícios têm empresários que dão participação nos lucros de suas empresas aos empregados? Quais cuidados e precauções devem adotar? Podem ser estabelecidas metas de vários tipos, inclusive por departamento, setor ou até mesmo individuais, mas as exigências da lei, aponta matéria sobre o tema detectada pelo Radar Trade TV, devem ser observadas para que seus benefícios – inclusive redução nos impostos e encargos a pagar – sejam alcançados corretamente.

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‘Minuto da Fruta’ no expediente

Uma pausa no trabalho para comer frutas que mudou hábitos alimentares e aumentou a produtividade.  Para incentivar hábitos de vida mais saudáveis, empresa brasileira estimulou funcionários e colaboradores a, todos os dias, pararem suas atividades para relaxar, conversar com os colegas e alimentar-se bem. A prática foi batizada de “minuto da fruta” e além de conquistar maior produtividade, melhorou muito as relações interpessoais na empresa.

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